News

01.01.2012

Mindestlohntarifvertrag in Kraft

21.10.2011

Bundesleistungswettbewerb in Bad Salzuflen

01.10.2011

Landesleistungswettbewerb in Duisburg

Pressemeldungen

15.09.2011

BIV Presseinformation: Arbeitgeber erklären Annahmedes Gebäudereiniger-Tarifvertrags

24.08.2011

BIV Presseinformation: Tarifverhandlungen 2011

Seminar Nr. 238

Datum:

20.06.2012

Ort:

Köln

Es sind noch Plätze frei

Konflikt-Coaching

Zielgruppe:
Außendienstmitarbeiter, Objektleiter, Bereichsleiter, Betriebsleiter im Gebäudereiniger-Handwerk Begrenzte Teilnehmerzahl: Kleingruppe von maximal 8 Teilnehmern.

Zielgruppe:

Außendienstmitarbeiter, Objektleiter, Bereichsleiter, Betriebsleiter im
Gebäudereiniger-Handwerk

Begrenzte Teilnehmerzahl: Kleingruppe von maximal 8 Teilnehmern.

Veranstaltungstermin:
Mittwoch, 20. Juni 2012 9.30 Uhr – 16.00 Uhr

Veranstaltungsort:
Haus des Handwerks, LIV-Geschäftsstelle, Frankenwerft 35, 50667 Köln

Referentin:
Eva Wieprecht Dipl. Kff., Personal- und Führungsreferentin, Reinigungs-und Hygiene Fachwirtin, Business Coach

Seminarziel:
„Wo gehobelt wird, da fallen Späne“ - In der Dienstleistungsbranche, insbesondere mit interkultureller Mitarbeiterstruktur, sind Missverständnisse und Konflikte an der Tagesordnung. Die typische, untrainierte Reaktion auf Konflikte sind Angriff, Rückzug oder Vermeidungsverhalten. Gut gelöste Konflikte bieten aber Chancen für Motivation und Mitarbeiterbindung. Sie lernen das Thema Konflikt aus einer neuen Perspektive kennen, entwickeln eigene Lösungen zu bereits vergangenen Konflikten, um aus diesen konstruktive Lernmöglichkeiten zu entwickeln. Sie kennen Lösungsstrategien und sind souverän beim nächsten Konflikt, indem Sie Ihre neu gewonnen Kompetenzen anwenden.

Seminarziel:

„Wo gehobelt wird, da fallen Späne“ -
In der Dienstleistungsbranche, insbesondere mit interkultureller Mitarbeiterstruktur, sind Missverständnisse und Konflikte an der Tagesordnung. Die typische, untrainierte Reaktion auf Konflikte sind Angriff, Rückzug oder Vermeidungsverhalten. Gut gelöste Konflikte bieten aber Chancen für Motivation und Mitarbeiterbindung.

Sie lernen das Thema Konflikt aus einer neuen Perspektive kennen, entwickeln eigene Lösungen zu bereits vergangenen Konflikten, um aus diesen konstruktive Lernmöglichkeiten zu entwickeln. Sie kennen Lösungsstrategien und sind souverän beim nächsten Konflikt, indem Sie Ihre neu gewonnen Kompetenzen anwenden.

Seminarinhalte:
Dieses Gruppen Coaching bietet Ihnen die einmalige Möglichkeit in einer kleinen Gruppe ihre Konfliktthemen direkt zu bearbeiten. Fachlich durch einen professionellen Coach begleitet, entwickeln Sie eigene Lösungen zum bestehenden Konflikt. Die Kleingruppe bestehend aus Profis und Branchenexperten bietet zusätzlich die Möglichkeit, Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln sowie Perspektivenwechsel zur Entwicklung von konstruktiven Lösungen zu erkennen.

Seminarinhalte:

Dieses Gruppen Coaching bietet Ihnen die einmalige Möglichkeit in einer kleinen Gruppe ihre Konfliktthemen direkt zu bearbeiten.

Fachlich durch einen professionellen Coach begleitet, entwickeln Sie eigene Lösungen zum bestehenden Konflikt. Die Kleingruppe bestehend aus Profis und Branchenexperten bietet zusätzlich die Möglichkeit, Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln sowie Perspektivenwechsel zur Entwicklung von konstruktiven Lösungen zu erkennen.

Seminarkosten:
392,-- € zzgl. ges. USt (um 25 % ermäßigter Mitgliederpreis = 294,-- € zzgl. ges. USt). Dieser Preis beinhaltet Seminarunterlagen, Tagungsgetränke und Mittagessen.

Information zum Öffnen
des Anmeldeformulars

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Anmeldeformular für Seminare der Fachakademie:

Hier können Sie das Anmeldeformular für Seminare der Fachakademie als PDF-Datei herunterladen. Bitte füllen Sie das Formular vollständig aus und sende es mit Unterschrift per Fax oder Brief an die LIV Geschäftsstelle.

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